没有证据还说什么？你觉得你这样下去能有个结果么？除了证明你的无知和年轻，还能证明什么？客观存在！恐怕是你的主观思想吧？别以小人之心度君字腹，总拿自己的为人和事方式去衡量别人！你要有本事，当初就应该主动请缨，漂漂亮亮的来啊！我级别比他，在公司的资格比他老，我在公司混的时候，他们经理还在毕业论文呢！所以我说起话来一儿也不客气。

来送我，一直把我送到门。

我听见他们争论得越来越激烈，就过去想看个究竟——到底是哪些人这么无耻，敢如此明目张胆的假公济私？

他说：我觉得经办人和广告公司串通了把报价抬，并且在的作中又虚报人工和材料，这样使实际费用和预算费用相差太大，这问题就在这两者的差上！

我问：那你觉得这里会有什么问题呢？

不久，她的工作开始现麻烦和不顺利，我当然也义不容辞的帮着她理这些问题。

在广告牌要立起的那天，广告公司的人来尾款。他们办公室的人和广告公司的人争论了起来——在我看来，这帮人并不是心疼公司的钱，而是觉得少了他们的份不甘心。

我看在里恨在心里，此时我多么希望张大义凛然的把大笔一挥，潇洒的签字！可是她一直在那里默默的忍受着。

那你有确凿的证据么？比如一块钱的东西报了十块钱的价！

先是有人举报她以权谋私，与广告公司合伙赚公司的钱——公司为了树立形象，决定在市中心打一个大的广告。这是一个大幅的钢架楼广告，当然价格也十分昂贵，的作费用超过预算的30%！这事是张负责的，矛当然都指向了她。她反复解释那是黄金地段，而且制作工艺很复杂，了大量的人工和材料，价格当然就上来了！并且一再持自己没有得到广告公司的一分好，与广告公司之间的账目经得起任何的审！

这小不知是真糊涂还是假糊涂，连一风向都不会看——我屋不久就把大家的态度和想法摸了个七八分——他们经理的表面态度是中立的，一方面他觉得张对这个项目付了汗和心血，没有十足的证据表明她真的了对不起公司的事；另一方面他也觉得下属有权利发表自己的看法和见解，如果不让这小说，会打消他的积极；但有心里早就决定了，那就是等这小闹完后让张把字给人家签了。因为他知这事怎么扯都不会赢，合同上白纸黑字写明了的，公章、私章、经办人亲笔签名、样样不缺，更何况当初的和合同肯定是他同意了才签的，真要闹到老板那里，他也脱不了系。至于副经理，她是最了解经理的，要不也不会当这个副经理。其他小兵比较聪明，都默不作声。只有这小不知中了哪门邪，老在那里纠缠不清！

我回公司照张说的把那袋到了企划，然后回办公室给她发了一条短信任务圆满完成，你安心休息！

我看不过去，就了话：各位，不要怪我多嘴！合同都写了，你们闹也是白闹，我觉得该怎么就怎么吧！大家同事一场何必相互为难呢？

…

我去一看，意见最大的是一个一直都不服张的小。他泡沫横飞，四溅算这帐，算那帐，目的就有一个——不准张签字，声称如果张敢武断的签字，那么将是对他们门其他同事藐视和对他们集智商的侮辱！广告公司的人说他们的合同是有法律效率的，必须要照合同办事！这小，一听法律二字又来了神，反倒咬那广告公司有欺诈行为等等。张在一边签也不是不签也不是，左右为难，泪都快掉下来了。

没有！但是没有证据并不影响客观的存在！

那不行！那小要以后了问题，这黑锅也有我们的份啊！。

本来我刚才说的那一句就是给这小一个台阶下的，但他不知借驴下坡。我心里是又好气又好笑。他们经理不好说他，那我就来说说他。

她很快就回复谢谢！

其实这也许是女不如男的地方，我要是张，不你说是藐视还是侮辱，我会都不眨的把字签了让人家去领钱，这项目是我负责，关其他人什么事？是好是歹我一人承担后果！

那小被我说得哑无言，特别是我说他以小人之心度君之腹让他觉得确实有盖

张开始上班，忙起她自己是事来。我们心照不宣的想往常一样各自的事，单位的人依旧像平常那样在她背后议论或意着。