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每年有着小麦的技术经费,有着老板的拨款,整个研究院里面的人都没有什么
迫
,不会像那些缺钱的研究项目那样,所有人都是一边为了研究经费而四
奔波,一边搞研究。
ps:
谢蓝博汪、紫
山茶
、小小石
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这些天他才想明白,一直都是对九一研究院太过纵容了。
而且,有的东西
本就没有必要分得这样清楚,就如同数控机床研究以及小麦手机的研究这样,以市场为向导,只有这样才能够长足地发展下去,要不然,这个项目就是死路一条。而在研究过程中所获得的这些技术,很少转化成面向市场的产品。九一研究院的技术运营团队一直几乎都是半死不活,工作并不怎么
,不是因为别的,反正九一研究院的资金也不是靠着
售技术获得。
“不可能!我们的柔
化制造项目的人手本来就不够,要是
掉
来这么多,这将会大大地拖累
度!”邓兰青顿时就拍着桌
站了起来,这样的事情,对于她来说,
本就是无法接受的。
“我以前是说过,我们跟国家的那些科研院所不同,搞研究的只搞研究,这一
,以前这样,以后同样这样。只不过,工业自动化跟我们数控机床一样,这个市场甚至比数控机床市场还大。”云非慢条斯理地说
。
“没有什么不可能的。机
人项目暂时先放缓
度。这个项目目前需要的研究资金越来越多,但是多长时间能够
成果?任何的研究,都是得
据市场情况来,在满足市场的需求为基础
行
地研究。如果无法转换成资金,研究
来
什么?”云非冷冷地说
。
“老板,你不是说我们技术人员搞研究就只搞研究么?”一听到云非的话,邓兰青也有
火了起来。这分明就是拆她的台嘛,现在人手本来就
张,刚来一两年的大学生
本就指望不上,云非从九一研究院里面
调人手,她还怎么能够安心地去生孩
?
“至少
掉八到十名可以独立主持大型自动化项目的技术人员。”云非想了想,开
说
,这在中国还没有
国际市场的时候,就不得不在家门
阻击来自国际市场的技术冲击。
要
多少钱什么的,这些跟她没有一分钱的关系,但是人员,这才是要命的。这么多年即使在不断地储备各方面的技术人员,都是跟不上整个集团公司的发展,欣凯兴缺技术人员要从云氏控
调,云氏控
的技术人员不断再相互
调,目前基本上已经到了无人可调的程度。
虽然依然很多人想要
云氏控
,但是以云氏控
越来越苛严的用人条件,每年云氏控
的招聘计划都是没有完成的。
“老板,咱们公司现在的情况不适合再成立新的分公司…”张翠第一个就
来反对云非。
都说好了不再搞新的投资,这才过去多长时间?再这样下去,她这个财务总监还能够
下去么?所有钱刚刚到公司账号里面还没有捂
,就又得转
去,这会儿云非又开始故态重生,从哪里给他找钱?现在整个公司还差着好上百亿的资金没有解决呢!
向市场。承接任何的自动化市场订单,包括工业机
人等等。归属九一重工
理,为以后机
人项目转向市场
好准备…”
如果不是这次到欣凯兴塑料制品厂里面去,云非
本就没有想到日本人早就已经开始
攻中国自动化市场。最后一调查,才知
,各大竞争对手都已经开始走上了工业机
人以及自动化的
路,这让云非很是心惊。一直都是在忙着别的事情,
本就没有想到,自己认为还有几年的事情已经提前
现了。
也正是因为这样,他们赶不上九一研究院的研究速度。
“这边要
掉多少人手?”邓兰青最为关心的就是这个。
陈洁提
了很多次,那些基层技术人员以及设计人员,可以直接从人才市场招聘有经验的人员,但是云非却不同意。除了
层
理,其他的
理人员以及技术人员,都是从他们现有
系里面晋升,说什么是为了激励员工,最大限度地保证他们的忠诚。这几年不像以前几年,优秀的毕业生任何单位都在抢,更何况,云氏控
把这些优秀人才给抢到手里面之后,首先就是把这些家伙丢到一线生产车间实习,最后发展如何,得
据他们实习期间的表现来。